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In " Administración de Capital Humano: La gestión del activo más valioso de la organización

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Evaluación del Desempeño: Procesos para medir resultados y fomentar promociones o ascensos dentro de la jerarquía organizacional. In " Administración de Capital Humano: La gestión

Valor Estratégico: Reconoce a los colaboradores como el activo más valioso; sin un personal capaz, las inversiones en tecnología o infraestructura pierden su valor. La importancia del capital humano : Se destaca

Münch define la administración como un proceso de coordinación eficaz y eficiente de recursos para lograr objetivos con la máxima productividad. En el contexto del capital humano, esto implica:

Administración de Capital Humano by Lourdes Münch (published by Editorial Trillas